Personalberatung

Der Mensch im Mittelpunkt

Das größte Kapital im Unternehmen ist der Mensch. Bei GRC steht er im Zentrum allen Handelns. Als Leistungsträger, als Innovator, als Führungskraft, als wirksamer Wertschöpfer. Und als Mensch. Unser ganzheitliches, innovatives Personalmanagement für den Mittelstand verzahnt die einzelnen Elemente zu einem ineinandergreifenden Ganzen. Denn nur so entfaltet sich das volle Potenzial.

Personalmarketing

Top-Arbeitgeber

Gute Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, wird für viele zum Kunststück. Wir beherrschen diese Kunst. Gemeinsam mit Ihnen. Denn wir gestalten mit Ihnen die Arbeitsbedingungen derart, dass sie den Motiven, Wünschen und Bedürfnissen Ihrer Zielgruppe entsprechen. Für uns ist Arbeitgeber-Attraktivität ein Prozess, der kontinuierlich gepflegt wird. So bereiten wir den Boden für ein erfolgreiches Recruiting.

Recruiting

Vom Funktionsprofil bis zur Einarbeitung

Wir wissen, wo und wie wir Ihre zukünftigen Mitarbeiter finden. Bei der Personalsuche nutzen wir mit unseren Werkzeugen das gesamte Repertoire des modernen Recruitings:

  • Erstellen eines Funktionsprofils
  • Ableiten der Anforderungen
  • Platzieren des Angebots auf allen relevanten Kanälen
  • Aktive Direktansprache von Leistungsträgern
  • Auswahlentscheidungen mittels wissenschaftlich fundierter Verfahren
  • Maßgeschneiderte Einarbeitung

Personalentwicklung

Kennen heißt nicht können

Für Ihre Mitarbeiter gilt, stets auf der Höhe der Zeit zu sein mit allen Kompetenzen, die Aufgabe und Funktion erfordern. Wir ergänzen, wo Fertigkeiten zu erlernen und zu trainieren sind. Zur Ermittlung des aktuellen Kenntnisstandes zeigen wir, wie Performance beurteilt wird. Wir erkennen die Potenziale wie auch die Grenzen Ihrer Mannschaft. Und schließlich heben wir Schätze im Blick auf Innovation und Wandel für erfolgreiches Arbeiten in der digitalen Welt.

Entwicklung von Führungskräften

Optimaler Lerntransfer

Der Erfolg Ihres Unternehmens steht und fällt mit Ihren Mitarbeitern. Hier gilt das besondere Augenmerk den Führungskräften, die mit ihrem Handeln und ihren Ergebnissen als Hebel wirken. Umso wichtiger ist es hier, dass bewährtes Führungshandeln geschult, trainiert und im Arbeitsalltag begleitet wird.

Frank G. Dormeyer

Entscheidender Erfolgsfaktor sind die Menschen als Leistungsträger. Mehr denn je kommt es darauf an, die passenden Kandidaten zu gewinnen, ihre Potenziale zu erkennen und zum Einsatz zu bringen. Das leistet professionelle Personalberatung.

Frank G. Dormeyer

Partner

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Wir sind jederzeit gerne für Sie da.

+49 511 54456-0

Referenzen

Sicherheit durch Erfahrung

Hier sehen Sie einige Referenzen aus unserem Kompetenzfeld PERSONALBERATUNG. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was wir noch so alles für wen gemacht haben, werfen Sie gerne mal einen Blick auf unsere Projektbeispiele.

Ihre Ansprechpartner

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