Unternehmen
- Eigentümergeführtes Unternehmen
- Handelsgeschäft
- Umsatz (€): 3,5 Mio.
- Mitarbeiter: 15
Ausgangslage/Aufgabenstellung
- Geschäftsführender Gesellschafter als alleiniger Inhaber will sein Unternehmen verkaufen
- Investor ist interessiert, kann und will die Geschäftsführung jedoch nicht übernehmen
- „Alles passt“, wenn ein im Handelsgeschäft erfahrener Geschäftsführer gefunden wird
Umsetzung durch GRC
- Erstellung eines Funktions- und Anforderungsprofils
- Kompetenz-Katalog aus Führungserfahrung, Fachkompetenz und Vertriebskompetenz im Handel
- Formulieren einer attraktiven Ansprache, Platzieren von Angeboten in passenden Medien und Kanälen
- Direktansprache sowie Aktivierung des Netzwerkes
- Telefonische und persönliche Interviews, Eignungsdiagnostik
- Begleitung mehrerer Auswahlstufen und Verhandlungsrunden
- Sparring bei der Einarbeitung
Ergebnis
- Einstellung eines „Kenners und Könners“ im Handelsgeschäft mit „einem Händchen“ für Mitarbeiterführung und das Nutzen von Marktpotenzialen
- Abstimmung eines attraktiven Vergütungskonzepts
- Gelungene Einarbeitung und zügige Übernahme der Betriebsführung
- Stimmige Zusammenarbeit von Investor und Geschäftsführer
- Projekterfolg nur möglich durch das Alleinstellungsmerkmal der GRC Gruppe:
Unternehmensnachfolge und Personalberatung „aus einem Guss“