Trotz der zentralen Bedeutung gelingt die Nachfolge in der Praxis häufig nicht reibungslos:
49 % der Unternehmer:innen finden keinen geeigneten Nachfolger
48 % der Nachfolgeinteressierten finden kein passendes Unternehmen
36 % der Übergeber:innen schätzen den Unternehmenswert unrealistisch hoch ein
34 % der potenziellen Nachfolger:innen scheitern an der Finanzierung.
Diese Zahlen zeigen: Die Unternehmensnachfolge ist geprägt von hohem Abstimmungsbedarf, emotionalen Faktoren und strukturellen Hürden und wird zu einem echten Engpass, wenn sie zu spät oder unvorbereitet angegangen wird. Den aktuellen DIHK-Report Unternehmensnachfolge 2025 finden Sie hier.
Auf unserer Homepage zeigen wir Ihnen, wie ein strukturierter Nachfolgeprozess und klare Anforderungen an Übergeber und Übernehmende zum Schlüssel für eine zukunftssichere Unternehmensweiterführung werden.
GRC - Ihr Wegbegleiter im Nachfolgeprozess
Gördes, Rhöse & Collegen unterstützt dabei, den Nachfolgeprozess professionell, realistisch und zukunftssicher zu gestalten - sei es durch:
Nachfolgeplanung & strategische Vorbereitung
Bewertung und Analyse des Unternehmens
Moderation zwischen Übergeber und Übernehmer
Finanzierungsberatung & Fördermittelanalyse
Begleitung bei Verkauf, Übernahme oder interner Lösung.
Unser Ziel: Den Übergang nicht nur abzusichern, sondern die Zukunft des Unternehmens aktiv zu gestalten.