Entwicklung von Führungskräften

Der Erfolg Ihres Unternehmens steht und fällt mit Ihren Mitarbeitern. Hier gilt das besondere Augenmerk den Führungskräften, die mit ihrem Handeln und ihren Ergebnissen als Hebel wirken. Umso wichtiger ist es hier, dass bewährtes Führungshandeln geschult, trainiert und im Arbeitsalltag begleitet wird. Wir ertüchtigen Ihre Führungskräfte mit dem Handwerkszeug erfolgreicher Führung. Pragmatisch, zielorientiert und wirksam für den Arbeitsalltag.

Wir haben unsere Haltung zu erfolgreichen Führungsstilen auf den Mittelstand ausgerichtet. Vor der Stilfrage steht für uns jedoch die Frage nach den konkreten Führungsaufgaben, damit die Leitungserwartungen der Mitarbeiter gänzlich erfüllt werden. Damit erreichen Sie gemeinsam mit uns das Ziel der Leiterbindung und -akzeptanz. 

So erarbeiten wir gemeinsam mit Ihren Führungskräften in der Gruppe, aber auch im Dialog, bewährte Techniken, um erfolgreich anzuleiten, gekonnt zu planen und zu entscheiden. Im Sinne der Standortbestimmung lernen sie, wie Kontrolle nicht nur hingenommen, sondern gar erwünscht ist, und wie Motivation aus der Aufgabe entsteht. Zudem erkennen die Teilnehmer den Nutzen von fokussierten Besprechungen und messbaren Ergebnissen.  

Durch die direkte Verbindung unserer Lerninhalte mit den konkreten Führungsanlässen und Zielvorgaben Ihres Unternehmens sichern wir einen optimalen Lerntransfer sowie nachhaltige Einstellungs- und Verhaltensänderungen. Im Ergebnis etabliert sich bei Ihnen eine ziel- und ergebnisorientierte Unternehmenskultur.

 

Interessante Links

Frank G. Dormeyer

Tel. 0511 544456-0
dormeyer@grc-personalbuero.de

Hansjörg Rhöse

Tel. 0511 544456-0
rhoese@grc-ub.de

Steckbrief
Visitenkarte (.vcf)

Mit Profis die besten Köpfe finden

handwerksmagazin empfiehlt GRC als Personalberater für Handwerk und Mittelstand

Zur Ansicht

Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung

Viele interessante Ergebnisse liefert die aktuelle Studie des Bundesministeriums für Arbeit und...

Zur Ansicht

Personalberatung und Rekrutierung

Angespannte Lage in einem mittelständischen, inhabergeführten Betrieb mit mehr als 100...

Zur Ansicht

Bauhandwerk

Rekrutierung

Zur Ansicht

WAI-Fragebogen & Auswertung (Kurzversion) - Wie steht es um Ihre Arbeitsfähigkeit?

Extern

Zur Ansicht