Zurück zu: Karriere

Ihr Herz schlägt für die Personalberatung. Ihr Ziel ist es, Positionen mit passenden Kandidaten zu besetzen. Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und wollen eine attraktive berufliche Perspektive. Dann kommen Sie in unser Team als

Personalberater (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung des operativen Geschäfts in der Personalberatung und im Recruiting
  • Erstellung von Funktions- und Anforderungsprofilen, Stellenanzeigen und Projektplänen
  • Kandidaten-Interviews und -analysen sowie Bewerber-Management
  • Positionierung von GRC Personal in der Region Hannover
  • Pflege der Mandanten im Bestand und Aufbau neuer Mandate
  • Ausbau des Bereichs und Gestaltung von Abläufen und Standards


Ihr Profil:

  • Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal
  • Erfahrung in der Personalberatung oder in der Personalabteilung eines Unternehmens
  • Bereitschaft zum Start in Teilzeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Kenntnis von Kommunikationstechniken, gern auch Eignungsdiagnostik

Ihre Chance:

  • Attraktive Unternehmensberatung mit Zukunft
  • Hoher Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Anspruchsvolle Produkte und attraktive Kunden
  • Teilhabe am Wachstum und Erfolg
  • Ein Team mit Spaß und Freude an der Arbeit und am Erfolg


Rufen Sie an und senden Sie Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!

GRC Consulting GmbH
Herr Frank Dormeyer
dormeyer@grc-personalbuero.de
0511 544456-12

 

Interessante Links

###DL###

GRC: go digital

Digitalisierung ist die große Herausforderung der Wirtschaft. Was für große Unternehmen bereits...

Zur Ansicht

Mit Profis die besten Köpfe finden

handwerksmagazin empfiehlt GRC als Personalberater für Handwerk und Mittelstand

Zur Ansicht

Veranstaltungen 2018

Aktuelle Informationen zu unseren Veranstaltungen.

Zur Ansicht

Haustechnik

Unternehmensnachfolge

Zur Ansicht

Fleischverarbeitung

Sanierungsgutachten IDW S6

Zur Ansicht

Elektrogroßhandel

Businessplan/ Wachstumsfinanzierung - Fremd- und Eigenkapital

Zur Ansicht

Die Geschichte hinter dem Kaufpreis

Intern

Zur Ansicht

Zukunft deutscher Mittelstand

Extern

Zur Ansicht

Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2018 - 2022

Extern

Zur Ansicht