Nachfolge(r)-Suche

Gesucht und gefunden – So finden Sie einen geeigneten Nachfolger.

 

So finden Sie ein Unternehmen zur Übernahme oder Beteiligung.

 

Kauf und Nachfolge von Unternehmen setzen stets voraus, dass sich zwei geeignete Partner finden: Unternehmer oder Investoren, die an einem Kauf, einer Übernahme oder Beteiligung interessiert sind sowie ein Unternehmer, der sein Unternehmen oder Unternehmensteile an andere übergeben möchte.

 

Jedes Jahr stehen viele tausend Unternehmen zur Übergabe an einen Nachfolger an. Die Zahl wird in den kommenden Jahren aufgrund des demografischen Wandels weiter zunehmen. Auch weil zugleich immer weniger Kinder bzw. Familienmitglieder die Nachfolge des Unternehmens selbst antreten, gestaltet sich die Suche nach einem interessierten und geeigneten Nachfolger zunehmend schwieriger. Dies gilt gerade für kleine und inhabergeführte Betriebe.

 

GRC unterstützt alle diejenigen, die ein Unternehmen zum  Kauf und als Nachfolge suchen, ebenso wie abgebende Unternehmer, die einen Käufer bzw. Nachfolger suchen. Unser breites Spektrum der aktiven, und auf Wunsch anonymisierten, Suche umfasst insbesondere:

 

  • Präsentation von Unternehmen und Suchanfragen in Datenbanken und Online-Portalen
  • Nutzung von vielseitigen Netzwerk-Kontakten im Bereich M & A, zu anderen Unternehmensberatungen, Wirtschaftsprüfern, Insolvenzverwaltern, Unternehmensmaklern, Banken, Investoren, Institutionen und Verbänden
  • Recherche und Direktansprache potentieller Interessenten


GRC ist u.a. autorisierter Regionalpartner der „nexxt-change“ Unternehmensbörse - der vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie herausgegebenen Unternehmensbörse und
dem zugleich bedeutendsten Marktplatz für interessierte Nachfolger und Übergeber von
Unternehmen in Deutschland.

 

Neben der aktiven Suche nach einem Nachfolger bzw. Übernahmeangeboten kommt es entscheiden darauf an, die Attraktivität und das Potenzial des Unternehmens bzw. Nachfolgers herauszuarbeiten und überzeugend zu kommunizieren. GRC erstellt für Sie bei Bedarf u.a.:

 

  • professionelle Verkaufsmemoranden mit einer detaillierten Unternehmensbewertung
  • Unternehmensdarstellungen unter Berücksichtigung aller Aspekte, die für potenzielle Käufer von Interesse sind (Positionierung, Markt und Wettbewerb)
  • Wertsteigerungsanalysen zur Realisierung von Potenzialen und zur Erhöhung des Unternehmenswerts
  • Analysen über die Stärken und Schwächen des Unternehmens
  • Maßnahmenpakete zur Verbesserung der Ertragsstruktur und Optimierung des künftigen Cash-Flows
  • Sonstige Maßnahmen zur Steigerung des Unternehmenswertes


Wir gestalten und platzieren Ihre Unternehmens- und Suchprofile und begleiten Sie aktiv bei der Kontaktaufnahme und Kommunikation mit potenziellen Interessenten. Auf Wunsch erstellen wir für Sie Potenzialanalysen von Interessenten und moderieren den Verhandlungsprozess.

 

Konkretisiert sich das Interesse bei Käufer bzw. Nachfolger, folgt dann der nächste Schritt: mit einer Due Diligence das zu übernehmende Unternehmen „auf Herz und Nieren“ zu prüfen.



Laden Sie hier den Flyer Kauf und Nachfolge.