

Die Organisation bildet die Strukturen eines Unternehmens ab. Die Ablauforganisation legt Prozesse und Kommunikationswege fest.
Eine unternehmensadäquate Organisation - unterstützt durch individuelle Instrumente, geregelte Delegation von Verantwortung und zielgerichtete Kommunikation von Ergebnissen - ist Grundlage der erfolgreichen Unternehmenssteuerung.